Het Den Haag Centrum voor Strategische Studies (HCSS) is een toonaangevende denktank die strategische ondersteuning biedt aan publieke en private organisaties. Op basis van onze analyses formuleren wij praktische strategische opties en vernieuwende inzichten over de gevolgen van de belangrijkste (mondiale) ontwikkelingen en de veiligheidsimplicaties daarvan, gebaseerd op een dieper begrip van onderliggende patronen. Met onze activiteiten en producten beogen wij bij te dragen aan een veiliger, duurzamer en rechtvaardiger samenleving. HCSS is volledig onafhankelijk, werkt zelfstandig, veelal in multidisciplinaire teams én in samenwerking met haar netwerk van aangesloten experts.
Binnen ons strategisch onderzoek kijken wij meer specifiek naar onderwerpen zoals internationale en nationale veiligheid, maatschappelijke weerbaarheid, oorlog en oorlogvoering, defensie en defensieplanning, (nucleaire) afschrikking en dwangdiplomatie, strategievorming, emerging technologies, economische veiligheid, cyberveiligheid, klimaatveiligheid, grondstoffen, de energietransitie, en georganiseerde criminaliteit. We voeren ons onderzoek uit op basis van diepe domein expertise, datagedreven modellen en innovatieve analytische methoden.
Functieomschrijving
Binnen het kennisdomein internationale veiligheid en defensie breiden we ons team uit met experts op senior niveau (tenminste 6-8 jaar relevante werkervaring) die beschikken over aantoonbare kennis en superieure analytische vaardigheden. Wij zijn op zoek naar experts die uitstekend gedijen in een dynamische projectorganisatie en een sterke interesse hebben in onderzoek, analyse en strategische beleidsadvisering.
We zijn in het bijzonder op zoek naar senioren met uitstekende kennis van relevante en hedendaagse ontwikkelingen in internationale veiligheid en defensie. Diepgaande kennis met betrekking op bijvoorbeeld (militaire) strategie, contemporaine oorlog- en oorlogsvoering, conventionele en nucleaire afschrikking, Europese defensie, NAVO en de Transatlantische relatie, strekt tot aanbeveling. Kandidaten hebben het vermogen om, vanuit die kennisbasis, toekomstgerichte beleidsoplossingen te ontwikkelen in de context van een snel veranderende veiligheidsomgeving.
Kandidaten zijn ervaren onderzoekers en schrijvers die de verantwoordelijkheid op zich kunnen nemen voor het opstellen van korte beleidsnota’s tot volwaardige studies. Daarnaast beschikken ze over uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden, zowel ten behoeve van een breed publiek als voor beleidsmakers, raden van bestuur, en bestuurders op topniveau. Kandidaten hebben aantoonbare ervaring in het acquireren van en leiding geven aan programma’s of projecten.
Profiel kandidaat
Kandidaten moeten aan de volgende eisen voldoen en over de volgende competenties beschikken:
- Academische kwalificaties – academische opleiding (PhD zeer wenselijk) op relevante kennisgebieden zoals internationale betrekkingen, strategische studies, veiligheidsstudies, oorlogsstudies.
- Werkervaring – minimaal 6-8 jaar relevante werkervaring.
- Onderzoeksinteresse – interesse in beleidsrelevant onderzoek en advies en publiceren in nationale en internationale vakbladen.
- Interpersoonlijke vaardigheden – vermogen om in een omgeving met een internationale staf te werken. Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Acquirerend vermogen.
- Analytische en onderzoeksvaardigheden – vermogen om conceptueel en integratief denken te koppelen aan toegepaste politiek-bestuurlijke of beleidskwesties; kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksvaardigheden; leergierig en het vermogen om buiten de gebaande paden te denken; geïnteresseerd in het ontwikkelen en toepassen van moderne instrumenten en methoden voor beleidsanalyses.
- Netwerken – aantoonbaar vermogen om te netwerken op het niveau van strategische besluitvormers en in staat vertrouwensrelaties te smeden met opdrachtgevers.
- Arbeidsethos – resultaat- en kwaliteitsgericht; zelfgemotiveerd en in staat om zowel zelfstandig als in teams te werken; sterk gevoel van integriteit en verantwoordelijkheid; flexibel.
- Leiderschap – ervaring in het leiden van multidisciplinaire projecten en teams.
- Taalvaardigheid – Vloeiend (moedertaal) Nederlands en Engels is een minimumvereiste.
Salaris
HCSS biedt een competitief salarispakket.
Sollicitatieprocedure
Stuur je cv, motivatiebrief en een schrijfvoorbeeld vóór 15 april 2026 naar info@hcss.nl
Related Content
