Hoe betalen we onze pensioenen, wie zijn er straks beschikbaar om te werken, hoe houden we de zorg voor een steeds oudere bevolking op peil?
Deze drie vraagstukken spelen een centrale rol in het debat over vergrijzing en ontgroening van de bevolking. Het gaat om verschillende invalshoeken die nog nauwelijks in hun onderlinge samenhang worden benaderd.
Er zijn meer internationale en strategische perspectieven, omdat de demografische omslag zich niet beperkt tot Nederland. Deze doet zich in alle landen – westerse en niet-westerse – in uiteenlopend tempo voor. Vergrijzing plaatst vraagstukken van schaarste, demografische druk en geopolitieke machtsverhoudingen in een totaal ander perspectief.
Deze met elkaar gerelateerde aspecten van vergrijzing worden nog tot nu toe zelden samenhang met elkaar besproken. Juist door de verwevenheid van uiteenlopende gevolgen verdienen ze een gezamenlijke beschouwing, zowel wat betreft analyse als denkrichting voor oplossingen. Op individueel niveau gaat het over de vraag hoe burgers kunnen genieten van de hogere levensverwachting, op maatschappelijk niveau gaat het over betaalbaarheid, inzetbaarheid en economisch concurrentievermogen.
Het Strategy and Change programma, een initiatief van TNO en HCSS, analyseert wereldwijde systeemtrends op kansen en bedreigingen voor overheid en bedrijfsleven. De combinatie van de strategische analysefunctie van het Den Haag Centrum voor Strategische Studies (HCSS) en de technologische innovatiekracht van TNO is uniek in Europa en maakt het mogelijk een relatie te leggen tussen de snel veranderende
internationale context en een strategie van innovatie die hierop anticipeert. Strategy & Change wil een bijdrage leveren aan het maatschappelijke debat over de uitdagingen waar Nederland voor staat. Ook voor het vergrijzingsdebat is een impuls en langere termijn visie noodzakelijk.
Op 3 februari wil Strategy and Change hiertoe een aanzet geven door het organiseren van een Haags Strategisch Beraad.
