Vacature: Strategisch Onderzoeker / Programmamanager (senior) (OPEN)

/in , , /by

Het Den Haag Centrum voor Strategische Studies (HCSS) is een toonaangevende denktank die strategische ondersteuning biedt aan publieke en private organisaties. Op basis van onze analyses formuleren wij praktische toepasbare strategische opties en vernieuwende analyses over de gevolgen van de belangrijkste (mondiale) ontwikkelingen en de veiligheidsimplicaties daarvan, gebaseerd op een dieper begrip van onderliggende patronen. Met onze activiteiten en producten beogen wij bij te dragen aan een veilige, duurzame en rechtvaardige samenleving. HCSS is volledig onafhankelijk, werkt zelfstandig, veelal in multidisciplinaire teams én in samenwerking met haar netwerk van aangesloten experts.

Binnen ons strategisch onderzoek kijken wij meer specifiek naar onderwerpen zoals internationale en nationale veiligheid, defensie, strategievorming, sociale weerbaarheid, emerging technologies, klimaatveiligheid, economische veiligheid, grondstoffen, energietransitie, cyberpolicy, georganiseerde criminaliteit en de bredere geopolitieke en geo-economische context. We voeren ons onderzoek uit op basis van diepe domein expertise, datagedreven modellen en innovatieve analytische methoden.

Functieomschrijving

We breiden ons team uit met onderzoekers op senior niveau (tenminste 8 jaar relevante werkervaring) die beschikken over aantoonbare kennis en superieure analytische vaardigheden op het kennisdomein van defensie, geopolitiek, geo-economie en internationale veiligheidsvraagstukken. Wij zijn op zoek naar onderzoekers die uitstekend gedijen in een dynamische projectorganisatie en een sterke interesse hebben in onderzoek, analyse en strategische beleidsadvisering.

We zijn in het bijzonder op zoek naar een senior met goede, actuele kennis van relevante ontwikkelingen in internationale veiligheid en defensie, onder meer op vraagstukken op het gebied van Nederlandse en Europese defensie, de NAVO en Trans-Atlantische betrekkingen, de Indo-Pacific, conventionele en nucleaire afschrikking, wapenbeheersing en strategische stabiliteit. Kandidaten hebben het vermogen om, vanuit die kennisbasis, toekomstgerichte beleidsoplossingen te ontwikkelen en te presenteren in de context van een snel veranderende veiligheidsomgeving.

Kandidaten zijn ervaren schrijvers die de verantwoordelijkheid op zich kunnen nemen voor het opstellen van korte beleidsnota’s tot volwaardige studies. Daarnaast beschikken ze over uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden, zowel ten behoeve van een breed publiek als voor beleidsmakers, raden van bestuur, en bestuurders op topniveau. Kandidaten hebben aantoonbare ervaring in het leiding geven aan projecten of programma’s en projectteams.

Profiel kandidaat

Kandidaten moeten aan de volgende eisen voldoen en over de volgende competenties beschikken:

  • Academische kwalificaties – academische opleiding (PhD wenselijk) op relevante kennisgebieden zoals internationale betrekkingen, strategische studies, veiligheidsstudies, oorlogsstudies.
  • Werkervaring – minimaal 8 jaar relevante werkervaring.
  • Onderzoeksinteresse – interesse in beleidsrelevant onderzoek en advies en publiceren in nationale en internationale vakbladen.
  • Interpersoonlijke vaardigheden – vermogen om in een omgeving met een internationale staf te werken. Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Analytische en onderzoeksvaardigheden – vermogen om conceptueel en integratief denken te koppelen aan toegepaste politiek-bestuurlijke of beleidskwesties; kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksvaardigheden; leergierig en het vermogen om buiten de gebaande paden te denken; geïnteresseerd in het ontwikkelen en toepassen van moderne instrumenten en methoden voor beleidsanalyses.
  • Netwerken – aantoonbaar vermogen om te netwerken op het niveau van strategische besluitvormers en in staat vertrouwensrelaties te smeden met opdrachtgevers.
  • Arbeidsethos – resultaat- en kwaliteitsgericht; zelfgemotiveerd en in staat om zowel zelfstandig als in teams te werken; sterk gevoel van integriteit en verantwoordelijkheid; flexibel.
  • Leiderschap – ervaring in het leiden van multidisciplinaire projecten, programma’s  en teams.
  • Taalvaardigheid – Vloeiend (moedertaal) Nederlands en Engels is vereist.

Salaris

HCSS biedt een competitief salarispakket.

Sollicitatieprocedure

Stuur je cv, motivatiebrief en een schrijfvoorbeeld vóór 31 januari 2025 naar info@hcss.nl